內容簡介
★長銷40年 經典之作★
股神合夥人查理‧蒙格唯一推薦的管理決策書
「這是我讀過關於『管理決策』最有用的一本書!」
管理者必讀!哈佛商學院、哈斯商學院都在用的
決策判斷力

  「如何克服偏見,做出更好的決定?」「如何複製好的模型,持續做出精準且合理的決策?」以上是管理者永恆的問題。貝澤曼和摩爾為這些問題,提供最佳解方。

  ◎人不是理性的,判斷充滿偏誤

  2002年獲得諾貝爾經濟學獎的丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman),當時揭示了「人不是理性」的觀點,他提出人的思考體系分為兩部分:一是重視直覺、感性的系統1,另一則是重視分析、理性的系統2,告訴我們,生活中大多數判斷,使用的是直覺判斷的系統1,而系統1的判斷,快速、直接,充滿偏誤,容易讓我們的思考落入陷阱之中而不自知。

  貝澤曼在這個基礎上,延伸出關於「管理決策」的解答。「直覺出錯」這個問題是人類共有的,不過在那些聰明經理人或投資人身上特別嚴重,因為他們將自己的直覺視為一種才能,而非缺陷;加上平常事務繁多,需要快速做出決定,加劇問題。他們應該怎麼逃開直覺出錯的可能?

  ◎利用案例盤點各種偏誤,認識問題所在

  盤點系統1捷思法帶來的偏誤,逐一提供解方。為了充分解決組織中各種決策偏誤,更全面考察影響決策的所有因素,例如:認知偏誤、情緒、動機、公平性與道德,最後提出七種避免偏誤的解決策略。

  ◎提升判斷力的七大策略

  作者認為透過七種實用策略的協助,可以幫助我們改善決策失誤,有望成為永久行為的一部分,讓「精準決策」成為可能。

  ★使用決策分析工具
  ★參考具有經驗值的專業知識
  ★採用「去除判斷偏誤」的策略
  ★使用類比推理
  ★採納局外人觀點
  ★了解他人的偏誤
  ★設計「推導出正面結果」的系統

  ◎有了策略,如何內化為永久行為一部分,需要三步驟:

  Step1:解凍:透過了解偏誤,認識到自己的決策難逃出錯,對行為模式做解凍。
  Step2:改變:養成兩個習慣,一是思考自己錯誤的可能,另一則是考慮相反的假設,並找出可以檢驗兩者的測試。
  Step3:再結凍:有意識的將新策略應用在多個地方時,慢慢讓這些策略成為第二天性。同時保持對自身判斷力有所局限的覺察。

  ◎本書內容要點

  1. 了解各種認知偏誤,以及它們如何影響決策。
  2. 認識影響決策的各種動機和情感。
  3. 深入研究決策過程中的公平性和道德問題。
  4. 整合許多實際決策案例,提高判斷的品質。
  5. 提供在談判中做出理性決定的技巧。
  6. 提出改善決策的七種實用策略。

名人推薦

  台科大管理學院專任特聘教授 盧希鵬
  台師大電機系助理教授、數感實驗室共同創辦人 賴以威
  台大經濟系副教授 馮勃翰
  專職投資人 陳喬泓
  專職操盤手 金湯尼
  政治大學商學院副院長 邱奕嘉
  企業數位轉型顧問 李建勳
  (依姓氏筆畫順序)

亞馬遜讀者五星評價★★★★★

  「作者在做決策的心理過程中,做了大量的研究,對我很有助益,幫助我掌握影響合理決策的心理陷阱。」-阿德利諾(Adelino)

  「這是一本很棒的讀物。內容著重在,幫助人們意識到影響決策的偏誤。讀起來簡單有趣。能真正幫助讀者理解我們決策背後的動機,並指導管理者製定戰略計畫,從而影響決策。」-德(Dae)

  「我真的很喜歡這本書,我是一個分析怪人,就是最受這本書吸引的那群讀者。…….,我認為這本書對任何想好好的理解決策過程的人,是非常有用的。書裡利用大量清晰易懂的例子來解釋,即使是普通讀者也能輕鬆理解和運用。總的來說,我很高興我買了它,也會好好保存它,做為日後的參考。」-史密斯(G. Smith)

  「這本書的目的是,告訴我們在做決定時是多麼糟糕。我們都是決策偏誤的受害者,它幫助我們意識到,我們的決定有多麼有缺陷。」-蒂歐尼‧菲格(Diane L Fanger)