內容簡介
這世界很現實,只有善良是不夠的,
你得要「夠心機、夠強大」別人才會當你一回事。

136種武器裝備,最完整!
升職加薪、小人退散、老闆賞識、修復情感、說服異己
加點小技巧,任何事都順著你的心意走

‧職場豬隊友,爛事全都推給你…
‧跟老闆談加薪,沒講三句就被打槍…
‧他回覆超隨便,是不是都沒心?
‧她動不動就翻臉,還扭曲我的意思!

生活裡的小事,一不小心總是翻天覆地變大事,
你是否也很想知道,究竟怎樣別人才會當你一回事?

★ 有心理學當暗器,人際其實很簡單
心理學大師阿德勒曾說:「所有的問題,都是人際關係的問題。」只要HOLD得住人際交流,不論想職場高升、感情搶手、形象好受尊敬,全都不成問題。

在自然界裡,動、植物運用詭計、巧思和障眼法,引誘獵物、填飽肚子,或避免被吃掉。而人類,則是透過語言、表情、心理詭計來說動人遵照自己心意、以達成目的。

若不想繼續在這條食物鏈裡,被他人的計謀得逞,總是委屈、退讓、無法如願以償,就快翻開本書,學習善用「心理學」方法,再加一點小心機,重新塑造你的人際影響力,讓你想要的都得到。

★ 136招人際武器,讓你職場、戀情都搞定,不再因善良而委屈
專研實用心理學、男女心理的法國心理學家「吉爾斯‧阿諾帕地」要藉本書傳授「日常處事、社交說服、情感溝通、職場應用」四大人際所需的應對技巧,閱讀後,你將學會精準且自然地利用時機、掌握情緒表情,並擁有最強人際武器!

書中經科學證實有效的136招心理暗器,會教你從容看待各種人際互動、情感關係,解讀他人行為和言語的箇中原因,不再暗自困擾;化解你的社交陰影、拋開使人疲累的「過度配合」,從此不再掉入情緒勒索的陷阱,能夠見招拆招、讓他人順著你的心意走!

這些日常、情感超實用方法包括——

◆案例一:爭取「加薪」怎麼談?直球對決反而更快出局
日夜辛苦打拚,誰不希望多一點回報?但你又為「加薪談判」所惱,明明是自身權利,卻苦無勇氣爭取,只能委屈忍吞?其實你不知道,討論薪資的「提議話術」,就是你能否成功拿下一筆的關鍵。

(×)是非提問沒緩衝,容易被打槍
下屬:「這次的案子,既然您也很滿意。我希望能幫我調薪,您意下如何?」
上司:「……公司還未回穩,這件事情我們日後再談。」

(○)替代選項有退路,幫你把損失降最低
下屬:「這次的案子如此成功,我希望能調高薪資或者有筆額外獎金,您覺得哪個好?」
上司:「……公司還未回穩,這次就先給你獎金吧。」

◆案例二:想給人好印象,「自貶謙虛」最保險?
遇到重要任務或發表,人人都怕失敗。你也以為這時候先打「預防針」,謙遜地說自己沒有把握,就能買好「有點差也沒關係」的保險?事實上,這只會打造出「心理框架」,讓人專注在你不足的地方。

(×)表達謙虛,降低他人期望
下屬:「這次提案我不是很有把握,先請您過目指教。」
上司:「……確實沒有做得很好,看得出來你很沒把握。」

(○)正面訊息給暗示,言語的誘導術
下屬:「這案子很難做得更完美了,尤其A處這邊我們全面地細細考量……。」
上司:「很不錯,你們想得很完善。只要B處再加點力道,就真的完美了。」

◆更多引導人心、情感幸福、職場順遂的心理學暗器方法,盡在此書——
‧負能量害你好操縱,如何解除?
‧把「疑惑」當武器,掌控他人不著痕跡
‧適時「破例」,提議更有吸引力
‧面試懂收放,「沉默」讓發言更深刻
‧這裡誰說了算?看懂職場生態不踩雷